Компания: Коммунальное государственное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 30" отдела образования города Семей управления образования области АбайГород:Область Абай, г.Семей
Зарплата:
от 120 000 до 180 000 тенге
Размещено:
www.enbek.kz
Эксперт, Категория С-5
Обязанности Жоғары білім. Еңбек өтілі қажет етілмейді.Профессиональные навыки Ответственность; Личные качества Самостоятельность и ответственность; Опыт не требуется
Компания: Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Национальный центр тестирования» Министерства науки и высшего образования Республики КазахстанГород:Область Абай, г.Семей
Зарплата:
от 129 521 до 156 151 тенге
Размещено:
www.enbek.kz
Специалист по социальной работе
... , в котором определяются вид услуги, категория получателя, место предоставления, продолжительность предоставления ...
Компания: Коммунальное государственное учреждение "Семейский центр оказания специальных социальных услуг № 1" управления координации занятости и социальных программ области АбайГород:Область Абай, г.Семей
Зарплата:
от 100 000 до 130 000 тенге
Размещено:
www.enbek.kz
Инженер по организации и нормированию труда
... и камеральныхspanработ и производит оценку категории трудности .. Проверяет действующие нормы труда ...
Компания: Филиал "Шығысгеодезия" республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Национальный центр геодезии и пространственной информации" Комитета геодезии и картографии Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики КазахстанГород:Область Абай, г.Семей
Зарплата:
от 200 000 до 250 000 тенге
Размещено:
www.enbek.kz
Слесарь-оператор цеха инкубации
... смены, особенности, неполадки, изменения ит.д Требования: опыт не требуется Условия: ...
Компания: Восток БройлерГород:Казахстан, Семей, Фабричный переулок, 9
Зарплата:
от 150000 KZT
Размещено:
semej.hh.kz
Инженер по топливу и организации перевозок (на время декретного отпуска основного работника)
... . 5. Проверять и обрабатывать ж д ведомости, памятки. 6. Регулярно проводить ...